Kako dominantni ste? - GameRob

1/8

Kako se odzovete, ko vaši predlogi niso upoštevani v ekipi?

Počutim se frustrirano, vendar poskušam ostati miren.

Razjezim se in morda odkrito izrazim svoja čustva.

Razumem različne perspektive in grem naprej.

Počutim se motivirano, da delam bolj trdo, da dokažem svoj prav.

Advertisements

2/8

Kakšna je vaša tipična vloga pri delu z ekipo pri projektu?

Raje poslušam ideje vseh in gradim soglasje.

Osredotočam se na svoje dodeljene naloge in prispevam, ko je potrebno.

Rad pospešujem razprave in spodbujam prispevek ekipe.

Ponavadi prevzamem vodstvo in hitro sprejemam odločitve.

3/8

Kako se počutite, ko nekdo prevzame vodenje projekta, ne da bi vas vprašal za mnenje?

Cenim njihovo pobudo in bom podprl njihovo odločitev.

Počutim se frustrirano in verjamem, da bi morali upoštevati moje mnenje.

Ponavadi sem tiho, vendar se počutim notranje v nasprotju s tem.

Poskušam prevzeti nadzor in močneje uveljaviti svoje ideje.

Advertisements

4/8

Kakšen je vaš tipični odziv, ko se član ekipe trudi doseči roke?

Ponudim jim pomoč pri določanju prednostnih nalog in delim svojo delovno obremenitev.

Spodbujam jih, da se pogovorijo z vodstvom za dodatno podporo.

Ponovno ocenim svoje roke, da vidim, ali jim lahko olajšam breme.

Vztrajam, da se osredotočijo in potrudijo, da dokončajo svoje naloge.

5/8

Dobili ste odgovornost organizirati timski dogodek. Kakšen pristop boste uporabili?

Prevzamem vodstvo in ustvarim podroben načrt poti, pri čemer poskrbim, da vsi poznajo načrt.

Vprašam za mnenje vseh in poskušam združiti ideje, da bi dosegli soglasje.

Naloge prenesem na člane ekipe glede na njihove interese in moči.

Prepustim skupini, da se odloči brez moje vpletenosti, in imam raje bolj sproščen pristop.

Advertisements

6/8

Kako zagotovite učinkovito organizacijo pri vodenju timskega projekta?

Dodelim odgovornosti, vendar se pogosto preverjam, da spremljam splošno usmeritev skupine.

Ustvarim podroben časovni načrt projekta in dodelim posebne naloge vsakemu članu ekipe.

Izvajam redne sestanke za razpravo o napredku in po potrebi prilagodim načrte.

Zanašam se na orodja za sodelovanje, da ohranjam vse obveščene in na pravi poti.

7/8

Vaši prijatelji razpravljajo, kam bi šli na večerjo, vendar imajo vsi različne želje. Kaj storite?

Predlagam kraj, ki mi je všeč, in vztrajam, da gremo tja.

Poslušam želje vseh in pomagam najti kompromis.

Rečem jim, naj izberejo nekaj in jaz se bom samo pridružil.

Opravim glasovanje in pustim, da se večina odloči.

Advertisements

8/8

Kako se običajno vključite z drugimi, ko ste vključeni v timski projekt?

Prevzamem vodstvo in vodim razpravo.

Aktivno sodelujem, vendar raje sledim vodstvu drugih.

Prispevam svoje ideje, ko je to potrebno, vendar večinoma opazujem.

Osredotočam se na sodelovanje in zagotavljanje, da se sliši glas vsakogar.

Result For You

Sproščen poslušalec

Šefovski? Sploh ne! Ste tako kul, kot je mogoče. Ste lahkotni, z veseljem se pridružite skupini in popolnoma zadovoljni, da drugi prevzamejo vodstvo. Ljudje cenijo vašo sproščeno in prilagodljivo naravo - tukaj ni šefovskosti!

Result For You

Koristen svetovalec

Imate rahlo šefovsko žilico, vendar v najboljšem smislu! Ponujate smernice in predloge, vendar niste nasilni glede tega. Ste oseba, na katero se ljudje obrnejo po nasvet, ker ste naravni pomočnik, ne da bi bili preobremenjujoči. Ostanite tak prijazen prijatelj!

Result For You

Navdušen organizator

Vsekakor ste vodja in uživate v prevzemanju vodstva, ko to zahteva situacija. Ste tisti, ki poskrbi, da so stvari narejene, vendar to počnete z navdušenjem in nasmehom. Vaši prijatelji cenijo vašo sposobnost organiziranja stvari - ne pozabite pa pustiti tudi drugim, da povedo svoje!

Result For You

Poveljniški kapitan

Vi ste šef in vsi to vedo! Imate osebnost, ki prevzema vodstvo, in se ne bojite posredovati, ko je potrebna usmeritev. Vaše zaupanje in odločnost sta vaši moči, in ljudje se pogosto zanašajo na vas, da vodite pot. Samo zapomnite si - malo prilagodljivosti lahko naredi veliko!

Wait a moment,your result is coming soon